私のAGA克服日誌

関西・大阪府エリアで外国人介護留学生やネパール人介護留学生の受け入れを検討している介護施設や事業所の採用担当者に向けて、公式情報を基にサポート機関の概要を整理しました。介護現場における人手不足が深刻化するなか、留学生の学費支援や生活支援、資格取得に向けた伴走体制を整える機関の役割は大きくなっています。本記事では、各機関の対応エリアや料金目安、教育体制などを客観的に比較し、事業所ごとの受け入れ方針に沿った検討材料を提供します。筆者が第三者の視点で各社の公開情報を精査して作成しており、特定の事業者への誘導を目的としたものではありません。

受け入れサポート機関の概要と各社比較

掲載各社の共通点と違い

本記事の掲載各社は、いずれも関西・大阪府を中心としたエリアで外国人介護人材の育成や就労支援、生活サポートに関する事業を展開しています。留学生が日本の専門学校や日本語教育施設で学ぶ期間から生活環境の整備、卒業後の就業までをサポートする体制を整えている点が共通しています。一方で、明確な定額料金や月額支援委託料を公開している組織、留学生奨学金モデルの個別設計を行う組織、生活支援アプリや家賃保証など部分的なインフラ支援を提供する組織など、料金体系とサービス範囲に違いが見られます。自施設の予算感や支援ニーズに合わせて確認したい場合は、比較表の「料金目安」や「教育・研修体制」の列を確認してください。

受け入れサポート機関の比較表

掲載順は評価順ではありません。

事業者名	対応エリア	料金目安	支援対象・区分	多言語・生活支援	教育・研修体制	見積もり
ケアコンパス（一般社団法人外国人介護留学生支援機構）	大阪府・関西をはじめ全国	相談・面接支援：無料 紹介料：40万円（1名一律） 支援業務費用：月額3万円/名 ※留学生奨学金設計等は個別相談	介護留学生特化・特定技能	住居・生活立ち上げ支援あり	日本語教育から養成校、実務定着支援	対応
一般社団法人 大阪留学生支援機構	大阪府・近畿圏	公式サイトに記載なし（教育機関・施設条件に応じた個別見積もり）	外国人留学生・福祉人材	生活相談・定着サポート	提携教育機関での専門教育	対応
株式会社UIW Solutions	関西・全国	公式サイトに記載なし（在留資格・採用人数に応じた個別見積もり）	特定技能・技術職・留学生支援	多言語相談窓口・生活支援	入職前研修・定着フォロー	対応
株式会社スタッフ満足	大阪府・関西圏中心	紹介料：30万円〜/名 登録支援委託料：月額1.6万円/名 海外現地研修（任意）：20万円/名	介護人材紹介・派遣・外国人材	住環境支援・生活面指導	介護現場向けマナー・専門用語研修	対応
株式会社グローバルトラストネットワークス	全国（大阪オフィスあり）	生活・医療支援アプリ：月額1,500円（税別）〜/名 家賃保証：月額1,170円＋手数料 ※人材紹介・登録支援委託は要問い合わせ	外国人全般・特定技能・留学生	多言語対応・家賃保証・生活インフラ支援	生活オリエンテーション・文化適応研修	対応
株式会社メディカ出版	全国（本社：大阪市）	公式サイトに記載なし（教材導入数・研修カリキュラム規模に応じた個別見積もり）	外国人介護人材・特定技能・養成	生活立ち上げ相談	介護専門日本語教材・看護介護教育プログラム	対応
ヒューマンライフケア株式会社	全国（関西拠点あり）	公式サイトに記載なし（事業所規模・採用人数・補助金申請に応じた個別見積もり）	特定技能・介護外国人材	入国後生活オリエンテーション	自社介護施設運営ノウハウに基づく実務研修	対応
株式会社ウィルオブ・ワーク	全国（大阪支店あり）	要問い合わせ（支援プラン・採用区分別の個別見積もり）	特定技能・留学生・外国人介護職	多言語フォロー・定期面談	入社前研修・介護専門日本語サポート	対応
協同組合一心	大阪府・近畿圏・全国	公式サイトに記載なし（組合規定・監理業務範囲に応じた個別見積もり）	育成就労・特定技能・外国人材受入	巡回指導・生活相談体制	日本語学習継続支援・技能修得フォロー	対応

表内の情報は各社の公式ウェブサイトで公開されている内容に基づき作成しています。料金プランや支援内容の詳細は事業所の規模や受け入れ人数によって変動するため、最新の条件は各機関の窓口へ直接ご確認ください。

関西・大阪府で外国人介護人材を支援する9機関

掲載順は評価順ではありません。各事業者の紹介内容は、各社が公式に発信しているWebサイトの記載情報に基づいて整理しています。

ケアコンパス（一般社団法人外国人介護留学生支援機構）

ケアコンパス（一般社団法人外国人介護留学生支援機構）は、大阪市淀川区に拠点を置き、外国人介護留学生の受け入れと育成に特化した支援を行う非営利組織です。海外現地での選考から日本語教育、介護福祉士養成施設への進学、提携施設での就労までを一貫して設計するスキームを提供しています。

公式情報によると、相談や人材選定、面接、各種申請手続きのサポートは無料で、外国人紹介料は1名につき一律40万円、登録支援業務費用は1名あたり月額3万円と公開されています。留学生受け入れにおける奨学金の拠出モデルや住居確保の調整にも対応しており、大阪府内をはじめ全国の事業所で導入されています。ネパールをはじめとする留学生の育成実績を持ち、資格取得に向けた継続的な学習支援体制が明記されています。

明確な料金体系のもとで、介護福祉士国家資格の取得を視野に入れた中長期的な育成計画を進めたい事業所に向いています。

ケアコンパス（一般社団法人外国人介護留学生支援機構）
住所：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１３−２２ 大拓ビル 17 5F
電話：0649658518
公式サイト：https://carecompass.or.jp/

一般社団法人 大阪留学生支援機構

一般社団法人 大阪留学生支援機構は、大阪府を中心に関西圏で外国人福祉人材の育成および定着を支援する組織です。地域の教育機関や福祉事業者と連携しながら、留学生が日本で専門知識と技術を習得できるよう学習環境の整備を行っています。

公式ウェブサイトの情報では、大阪府内の日本語教育機関や介護系養成校とのネットワークを活かし、留学生が学業と生活を両立できるよう相談窓口を設置しています。対応エリアは主に関西圏で、留学生の学費サポートやアルバイト先としての介護事業所のマッチングを実施しています。費用体系については、提携する養成校の学費設定や施設の受け入れ体制に合わせた個別相談の形式をとっています。

地域密着型の支援体制を重視し、大阪府近郊の教育機関と連携して留学生を受け入れたい介護事業所に適しています。

株式会社UIW Solutions

株式会社UIW Solutionsは、ネパールやインドネシアなどアジア諸国の人材育成および日本国内での就労支援を展開する事業者です。留学生や特定技能人材を対象に、現地での選考から入国後の生活立ち上げまでを総合的にサポートしています。

公式サイトによると、大阪および近畿エリアの介護事業所へのマッチング実績があり、多言語対応スタッフによる生活オリエンテーションやトラブル対応を行っています。入職前の基本的なビジネスマナー教育に加え、現場でのコミュニケーション指導にも取り組んでいます。具体的な支援費用は在留資格の種類や採用人数に応じた個別見積もりとなっています。

母国語での手厚い生活相談窓口を確保し、留学生の精神的なケアや生活トラブルの防止を重視したい法人に向いています。

株式会社スタッフ満足

株式会社スタッフ満足は、大阪市を拠点に医療・福祉分野に特化した人材紹介事業および外国人材支援を手がける企業です。介護現場の業務内容や勤務形態を把握した専任コンサルタントが、受け入れ側の体制づくりを支援しています。

公式サイトの公開料金によると、人材紹介料は1名あたり30万円から、登録支援業務委託料は1名あたり月額1.6万円（16,000円）から設定されています。また、希望に応じて利用できる海外現地研修費用（2か月間）が1名あたり20万円と明記されています。入職後1年以内の退職に対する人材再紹介などのフォロー体制も整えられています。

初期紹介費用や月額委託費用をあらかじめ把握し、コストを明確に抑えながら採用計画を立てたい介護事業所に適しています。

株式会社グローバルトラストネットワークス

株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）は、外国人専門の生活総合支援サービスを展開する事業者です。外国人向けの家賃債務保証や通信回線の手配、住環境の確保など、生活基盤の立ち上げに特化した強みを持っています。

公式サイトによれば、大阪オフィスのほか全国拠点を有し、特定技能や留学生向けの生活総合支援アプリ「GTN Assistants」を1ユーザーあたり月額1,500円（税別）から提供しています。家賃保証サービスは月額1,170円（引落手数料別、初月保証料あり）などで提供されており、24時間365日の多言語相談が可能です。人材紹介や登録支援業務の委託費用については個別見積もりの対応となっています。

留学生の住居確保や生活面の初期手続きに不安があり、多言語による生活支援インフラを部分的に導入したい法人に向いています。

株式会社メディカ出版

株式会社メディカ出版は、看護・医療・介護分野の専門図書や教育プログラムを発行する出版社であり、外国人介護人材の受け入れ・教育支援事業も展開しています。専門出版社ならではの知見を活かした教材開発と体系的な研修カリキュラムが特徴です。

公式情報によると、本社は大阪市淀川区に位置し、全国の介護事業所を対象に教育支援を行っています。介護福祉士養成課程に準拠した専門日本語教材や、イラストや動画を用いたeラーニングシステムを提供し、学習進捗の可視化が可能です。支援にかかる料金は、導入する教材の種類や研修カリキュラムの規模に応じた個別見積もりとなっています。

自施設内での教育カリキュラムに不安があり、専門性の高い教育ツールを活用して留学生の学習定着を進めたい法人に適しています。

ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマンライフケア株式会社は、自社で通所介護や訪問介護、有料老人ホームなどの介護事業所を全国展開しながら、外国人材の登録支援事業を行っている事業者です。実際の介護現場運営で培った育成体制を支援スキームに反映させています。

公式サイトの情報では、全国主要都市および関西エリアで支援を行っており、介護業務に必要な基本実技や日本語能力の定着支援に対応しています。入国後の生活オリエンテーションから定期的な状況把握、行政機関への届出支援までをカバーしています。委託料金は受け入れ人数や自治体の補助金適用条件に応じた見積もり対応となります。

介護サービスを直接運営している事業者による実務目線の研修ノウハウを取り入れ、現場業務への早期適応を図りたい法人に向いています。

株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワークは、介護や製造、販売などの業界に向けて人材サービスを展開する東証プライム市場上場グループの企業です。外国人介護人材サービス「JapanWork」を通じて、採用支援から入国後の定着までを伴走しています。

公式ウェブサイトによると、大阪をはじめとする全国各拠点からサポートを提供しており、介護業界に特化した専任チームが対応します。留学生のアルバイト手配から卒業後のビザ変更手続き、多言語メンターによる定期面談など幅広い支援を行っています。委託費用は採用形態や委託する支援業務の範囲に応じた個別見積もり形式です。

上場企業グループによるコンプライアンス管理のもと、安定した体制で長期的な採用計画を立てたい介護事業所に向いています。

協同組合一心

協同組合一心は、大阪市淀川区に本部を置き、外国人材の受け入れ支援および監理業務を行っている協同組合です。アジア各国の送り出し機関と提携し、介護分野における外国人材の円滑な受け入れと定着をサポートしています。

公式サイトの情報によると、大阪府や近畿地方を中心に全国対応しており、入国前後の研修から配属後の定期巡回、生活指導までを一体的に実施しています。ネパールをはじめとする留学生や育成就労対象者への生活相談窓口を整えています。加入手続きや監理委託にかかる費用は、組合規定に基づく個別見積もり提示となります。

地域密着の協同組合を通じて、関係法令の遵守や定期的な巡回指導を受けながら健全な受け入れ基盤を築きたい事業所に適しています。

大阪府・関西圏における外国人介護留学生受け入れの地域事情

大阪府をはじめとする関西圏では、2025年以降の超高齢社会の本格化に伴い介護人材の需給ギャップが拡大しています。大阪府福祉部が策定した「大阪府介護人材確保基本方針」によると、府内の介護人材は将来的に数万人規模で不足すると推計されており、多様な人材の参入促進が急務とされています。こうした背景から、府内の介護事業所では特定技能や技能実習だけでなく、将来の介護福祉士候補となる外国人留学生の受け入れに注目が集まっています。

出入国在留管理庁の在留外国人統計や日本学生支援機構（JASSO）の留学生在籍状況調査によると、ネパール国籍の留学生数は中国、ベトナムに次ぐ規模に達しており、関西圏の日本語学校や福祉系専門学校にも多数在籍しています。ネパール出身者は英語力やコミュニケーション能力が高い傾向にある一方で、日本の生活習慣や介護現場特有の敬語表現、記録業務に課題を抱える事例が報告されています。そのため、大阪府内の事業者には地域社会や教育機関と連携した総合的な受け入れ体制の整備が求められています。

外国人介護留学生受け入れの費用相場と内訳

厚生労働省の各種報告書や公益社団法人日本介護福祉士養成施設協会の公表資料によると、外国人介護留学生を育成・採用する際の総費用は、養成校在学中の2年間で留学生1人あたり150万〜250万円程度が一般的な相場とされています。主な内訳は、養成校の学費を補填する奨学金（年間60万〜100万円程度）、住居手当や生活支度金、サポート機関へのマッチング・委託費用などで構成されます。一定年数以上自施設で勤務することを条件に返還を免除する奨学金契約を結ぶ事業者が多く見られます。

費用差が生じる主な要因は、留学生が通う養成学校の種類（専門学校か大学・短期大学か）、生活費の補助割合、そして受け入れサポート機関が担当する業務範囲です。住居手配や生活立ち上げまで包括的に委託する場合は初期費用が高くなる傾向がありますが、施設側の業務負担を大幅に削減できます。見積もりを依頼する際は、在学中の支援委託料に加え、卒業後のビザ変更手続き費用や更新料が基本料金に含まれているかを確認することが重要です。

受け入れサポート機関を選ぶ判断軸

ネパールなど対象国の生活文化や言語への理解度

留学生受け入れでは、出身国の文化や価値観を理解したサポート体制があるかどうかが初期の定着率を大きく左右します。ネパール人留学生の場合、母国語での相談窓口が設置されているか、専任のバイリンガルスタッフが在籍しているかを確認することが推奨されます。文化的な差異から生じる誤解や生活習慣の違いに対して適切な助言ができる機関を選ぶことで、現場職員の精神的負担を軽減できます。

日本語教育と介護専門教育の継続支援体制

介護現場で自立して業務を行うためには、日常会話レベルにとどまらず、介護保険制度や介助用語、介護記録の書き方を習得する必要があります。サポート機関が提供する教育プログラムの有無や、教材の充実度を比較表の「教育・研修体制」列で確認してください。入職前の座学研修だけでなく、現場配属後も定期的な日本語レッスンや資格取得対策を実施している機関が望ましい選択肢となります。

生活トラブルや住環境確保への対応スピード

留学生が日本で安心して生活を送るためには、住居の確保や銀行口座の開設、病気や怪我の際の通院支援が欠かせません。生活基盤の立ち上げや緊急時の対応をどの程度サポート機関が代行してくれるかを事前に確認することが大切です。生活トラブルへの対応体制は、比較表の「多言語・生活支援」の列を照合することで機関ごとのカバー範囲を把握できます。

外国人介護留学生受け入れに関するよくある質問

介護留学生と特定技能の違いは何ですか？

特定技能は入国時点で一定水準の日本語能力と介護技能を有している即戦力人材を雇用する制度です。一方、介護留学生は日本の介護福祉士養成施設等で2年間学び、国家資格の取得を目指しながらアルバイトとして現場経験を積む人材です。中長期的な視点で施設の中核を担うリーダー候補を育成したい場合は介護留学生の採用が適しています。

留学生の受け入れにかかる期間はどのくらいですか？

すでに国内の日本語学校に在籍している留学生を対象とする場合、面接から進学・受け入れ決定まで約3〜6か月程度が一般的です。海外現地から新たに留学生を招へいする場合は、日本語教育や在留資格認定証明書の交付手続きなどを含めて約1年〜1年半の準備期間が必要となります。

アルバイト中の就労可能時間には制限がありますか？

資格外活動許可を得ている留学生の就労時間は、出入国管理及び難民認定法に基づき週28時間以内に制限されています。ただし、学校教育法に規定された夏休みや冬休みなどの長期休業期間中は、1日8時間かつ週40時間まで就労が認められています。労働時間の厳格な管理が事業所に義務付けられています。

受け入れ後に中途退学や転校してしまった場合の対策はありますか？

万が一の退学や転校に備え、事前に奨学金の返還規定や誓約書を適切に交わしておく必要があります。また、中途退学のリスクを低減させるためには、定期的な面談で学業や生活の悩みを早期に吸い上げるサポート機関の伴走体制が極めて有効です。

受け入れサポート機関への相談はどのタイミングで行うべきですか？

留学生が養成校に入学する前年の春から夏にかけて相談を開始するのが理想的です。養成校への願書出願や奨学金枠の確保は秋頃に本格化するため、早期に条件面や受け入れ枠の設計をサポート機関と詰めておくことで、希望に合致した候補者と出会える確率が高まります。

まとめ

関西・大阪府で外国人介護留学生やネパール人介護留学生を受け入れるためには、各機関の強みや提供サービスを正確に把握し、自施設の受け入れ方針に合致したパートナーを選ぶことが重要です。留学生支援特化型、専門教育充実型、生活インフラ型など、機関によって注力している領域は大きく異なります。自施設のスタッフが担える業務範囲と外部に委託したい領域をあらかじめ整理したうえで、複数の機関から見積もりや詳細提案を取り寄せて比較検討を進めてください。